1) ПРОЗРАЧНОСТЬ.
Все заявки на целевое обучение будут носить публичный характер. Каждый поступающий сможет найти сведения о мерах поддержки в период обучения и социальных гарантиях, выплатах при осуществлении трудовой деятельности, а также о работодателе, с которым впоследствии будет заключен трудовой договор. У студентов-целевиков появится чёткое представление о перспективах после окончания обучения.
2) ДОСТУПНОСТЬ.
Будет создана единая образовательная платформа. Все заявки от работодателей будут размещаться на единой платформе. На их основе будет формироваться колличество бюджетных мест и квот. на целевое обучение. Любой абитуриент сможет принять участие в конкурсе на каждое целевое место, увидеть тестовые задания и баллы.
3) МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ.
Заказчик целевого обучения будет обязан предоставлять меры поддержки студентам в период обучения, например жильё, гарнтию последующего трудоустройства, выплаты при осуществлении трудовой деятельности.
4) ОБЯЗЯЗАТЕЛЬСТВА СО СТОРОНЫ СТУДЕНТА.
Учащиеся по договору о целевом обучении будут обязаны отработать в течение не менее трёх лет и не более пяти лет в соответсвии с полученой квалификацией у работодателя, с которым заключили соглашение. Это позволит решить проблему нехватки кадров в регионах.
^ Наверх